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    福建省社区工作者工资待遇好吗?

    2018-09-19 10:01:42| 福建社区工作者考试网
    专业知识有限,对于参加社区工作者考试的考生来说,是一个致命伤,中公教育社区工作者考试网为了弥补广大考生的这一短板,为大家整理了社区工作者的待遇问题,希望能为参加社区工作者考试的考生带来一定的帮助!

    社区工作人员在福建大部分都是属于“合同聘?#24357;?rdquo;或者“劳务派遣制”(除了部分街道主任是事业编制以外),但社区工作者的待遇是会不断提高,与事业单位职工的工资差距会越来越小。由于地区差异,各地社会工作者待遇报酬也存在差异,工资待遇在各个地市也会有所不同。具体的社区工作者工资待遇如下:

    被聘用为城市社区专职工作者的人员实行聘?#24357;?#31649;理,参照《中华人民共和国城市?#29992;?#22996;员会组织法》及《福建省城市社区建设纲要(试行)》等相关文件规定执?#23567;?#32856;用人员应服从街道的安排,在规定的时间内到指定的社区居委会报到,否则取消聘用资格。

    聘用人员的待遇:按照中共建阳区委建阳区人民政府《关于加强和改进社区居委会建设的实施意见》(潭委[2013]18号)文件精神执?#23567;?#21363;:城市社区工作者工资待遇统一采用“财政性生活补贴+绩效工资+综合?#36234;?#21169;”的办法。

    (1)“财政性生活补贴”是指由区级财政承担的社区工作者生活补贴,社区主干财政性生活补贴按本区当年最低工资标准的150%,一般社区工作者按本区当年最低工资标准的130%,标准不低于上年度当地社会平均工资水平,由区财政统一支付给街道;

    (2)“绩效工资”是指?#38405;?#26631;责任为主,实行绩效考核,同时兼顾社区工作者服务年限等,由街道根据?#23548;?#30830;定考评标准和年度目标责任制,每年考评一次。原则?#21414;?#20010;社区工作者的“绩效工资”收入不得超过财政性生活补贴的50%,“绩效工资”由街道(乡镇)确定并解决;

    (3)“综合?#36234;?#21169;”是指各项福利补贴和年终奖金等。原则上“综合?#36234;?#21169;”不得超过财政性生活补贴的30%。“综合?#36234;?#21169;”由社区自筹解决。

    (4)城市社区工作者受聘期间,享受城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金,其参保基数随财政性生活补贴提高而提高。城市社区工作者离职或解聘的,于次月起停止享受以上各项待遇。

    (5)对获?#24357;?#29702;社会工作师、社会工作师和高级社会工作师职业资格证书的社区工作者,被聘用到社区相应岗位的,每月分别享受职称补贴60元、80元、100元,所需经费由区财政承担。

    更多考试信息请查看福建社区工作者

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    (责任编辑:福建中公教育)
    关键?#35797;?#35835; 社区工作者

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