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    2019国家公务员考试公共科目笔试最低合格分数线划定标准

    2018-11-30 17:08:48| 福建国家公务员考试信息网

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    中央机关及其?#31508;?#26426;构2019年度考试录用公务员笔试成绩于2019年1月18日公布考生可在中央机关及其?#31508;?#26426;构2019年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/kl2019)查询考试成绩

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    今年划定合格分数线时既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求对省级(含?#31508;?#32423;)及以上机构职位和市(地)县(区)级机构职位采取了分层划线的方法同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜

    省级(含?#31508;?#32423;)及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分且行政职?#30340;?#21147;测验不低于60分

    市(地)县(区)级机构职位合格分数线为总分不低于90分且行政职?#30340;?#21147;测验不低于50分

    给予政策倾斜职位的合格分数线为

    西部地区和艰苦边远地区(山西内?#26194;Q?#21513;林黑龙江广西重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆等15个省区市)市(地)县(区)级机构职位合格分数线为总分不低于85分且行政职?#30340;?#21147;测验不低于45分

    大学生村官“三支一扶”?#30830;?#21153;基层项目人员定向招录职位合格分数线为总分不低于85分且行政职?#30340;?#21147;测验不低于45分

    非通用语职位合格分数线为总分不低于85分且行政职?#30340;?#21147;测验不低于45分

    特殊专业职位合格分数线为总分不低于85分且行政职?#30340;?#21147;测验不低于45分

    中国银保监会中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定且专业科目考试不低于45分

    国家公务员局将根据各职位规定的面?#21592;?#20363;按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人员名单并面向社会统一公布面试工作由各招录机关具体负责组织实施根据招考实施方?#31119;?#38754;试工作将于今年3月底前完成面试前招录机关将在中央机关及其?#31508;?#26426;构2019年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告载明面试人员名单面试最低分数线面试时间面试地点联系方式以及其他须知事项

    对于公共科目笔试合格人数未达到规定面?#21592;?#20363;的部分职位国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂

    今年国家公务员局根据公务员考试录用违纪违规行为处理办法对违反考试纪律的人员进行?#25628;?#32899;处理并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库

     

    原标题中央机关及其?#31508;?#26426;构2019年度考试录用公务员笔试划定合格分数线

    历年国家公务员考?#21592;?#35797;合格分数线汇总

    年份 职位总分数/行测分数
    2018 省级以上(含?#31508;?#32423;)职位
    105/60分
    市(地)县(区)级职位
    90/50分
    西部地区和艰苦边远地区职位
    大学生村官“三支一扶”
    ?#30830;?#21153;基层项目人员
    85/45分
    非通用语职位
    特殊专业职位
    85/45分
    2017 省级以上(含?#31508;?#32423;)职位
    105/60分
    市(地)县(区)级职位
    95/50分
    西部地区和艰苦边远地区职位
    大学生村官“三支一扶”
    ?#30830;?#21153;基层项目人员
    90/45分
    非通用语职位
    特殊专业职位
    90/45分
    2016 中央机关综合管理类职位
    110/60分
    省级?#31508;?#26426;构
    105/60分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    100/55分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    85/45分
    2015 中央机关综合管理类职位
    110/60分
    省级?#31508;?#26426;构
    105/60分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    100/55分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    95/50分
    2014 中央机关综合管理类职位
    110/60分
    省级?#31508;?#26426;构
    105/60分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    100/55分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    90/50分
    2013 中央机关综合管理类职位
    105/55分
    省级?#31508;?#26426;构
    100/55分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    90/50分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    85/45分
    2012 中央机关综合管理类职位
    105/55分
    省级?#31508;?#26426;构
    100/55分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    95/50分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    90/45分
    2011 中央机关综合管理类职位
    100/55分
    省级?#31508;?#26426;构
    95/55分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    95/50分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    90/50分
    2010 中央机关综合管理类职位
    105/55分
    省级?#31508;?#26426;构
    105/55分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    95/50分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    90/50分
    2009 中央机关综合管理类职位
    100/60分
    省级?#31508;?#26426;构
    100/55分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    95/50分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    90/50分
    2008 中央机关综合管理类职位
    105/55分
    省级?#31508;?#26426;构
    100/55分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    95/50分
    县(区)级?#31508;?#26426;构类别
    90/50分
    2007 中央机关综合管理类职位
    110/60分
    省级?#31508;?#26426;构
    105/55分
    市(地)级以下?#31508;?#31867;职位
    95/50分
     
    2006 中央机关综合管理类职位
    115/60分
    省级?#31508;?#26426;构
    105/55分
    专利审查员105/60分  
    2005 中央机关综合管理类职位
    120/60分
    省级?#31508;?#26426;构
    115/60分
    只考一科65/60分  
    2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直?#20302;A类130/65分 中央垂直?#20302;B类65分

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